Depuis l’instauration de l’ISOE en 1993 et de l’ISAE en 2013, la FSU-SNUipp réclame une égalité de traitement salarial entre les professeur⋅es des écoles exerçant en SEGPA et leurs collègues certifié·es des collèges. En effet, ces dernier·es percevaient cette indemnité, tandis que les PE, bien qu’assumant les mêmes missions, en étaient exclu·es, créant ainsi une inégalité injustifiée. Les collègues PE en SEGPA en 4ème et 3ème vont donc percevoir cette indemnité . MAIS le combat continue pour les collègues ayant des classes de 6ème et 5ème !