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Salaires, Primes, indemnités...toutes les mises à jour au 1er janvier 2021 !

Mise à jour au 14 janvier 2021 de toutes les primes et indemnités auxquelles peuvent prétendre les PE quel que soit leur poste d’exercice.

Mis en ligne le - Mis à jour il y a 6 mois


Mise à jour au 14 janvier 2021 de toutes les primes et indemnités auxquelles peuvent prétendre les PE quel que soit leur poste d’exercice.

Vous trouverez dans le document ci-dessous :

- L’ensemble des traitements et cotisations

- Les Grilles indiciaires, Bonifications indiciaires (BI), Nouvelle bonification Indiciaire (NBI), Supplément familial de traitement (SFT), cotisations

- Les indemnités, primes, forfaits

- indemnités liées à une fonction, primes, forfaits
- indemnités liées aux déplacements et stages
- indemnités liées au péri-scolaire
- autres indemnités

- Inventaire des indemnités, BI et NBI auxquelles on peut prétendre en fonction du poste occupé, du lieu d’exercice, d’un diplôme (ex. CAPA-SH, CAPPEI)…

- Pour les PE adjoints
- Le PES
- Les directrices et directeurs
- Les remplaçants
- Les conseillers pédagogiques et maitres formateurs
- PE exerçant en ASH

Le document du SNUipp rassemblant toutes les infos sur les traitements et indemnités par poste occupé

Salaires, primes et indemnités au 21 janvier 2021

NB : les nouveautés apparaissent en rouge et en fin de document vous trouverez le rappel des dernières modifications

ATTENTION
 : Deux ajouts sont à venir :

- La revalorisation de l’indemnité de sujétion spéciale direction d’école, qui doit intégrer la prime exceptionnelle de 450 euros finalement pérennisée par le MEN,
- La création de la prime d’attractivité qui doit concerner les échelons 2 à 7 de la classe normale, et qui devrait être versée à partir de mai 2021.