Salaires, Primes, indemnités...toutes les mises à jour au 1er janvier 2021 !
Mise à jour au 14 janvier 2021 de toutes les primes et indemnités auxquelles peuvent prétendre les PE quel que soit leur poste d’exercice.
Mise à jour au 14 janvier 2021 de toutes les primes et indemnités auxquelles peuvent prétendre les PE quel que soit leur poste d’exercice.
Vous trouverez dans le document ci-dessous :
L’ensemble des traitements et cotisations
Les Grilles indiciaires, Bonifications indiciaires (BI), Nouvelle bonification Indiciaire (NBI), Supplément familial de traitement (SFT), cotisations
Les indemnités, primes, forfaits
indemnités liées à une fonction, primes, forfaits
indemnités liées aux déplacements et stages
indemnités liées au péri-scolaire
autres indemnités
Inventaire des indemnités, BI et NBI auxquelles on peut prétendre en fonction du poste occupé, du lieu d’exercice, d’un diplôme (ex. CAPA-SH, CAPPEI)…
Pour les PE adjoints
Le PES
Les directrices et directeurs
Les remplaçants
Les conseillers pédagogiques et maitres formateurs
PE exerçant en ASH
Le document du SNUipp rassemblant toutes les infos sur les traitements et indemnités par poste occupé
- Salaires, primes et indemnités au 21 janvier 2021
NB : les nouveautés apparaissent en rouge et en fin de document vous trouverez le rappel des dernières modifications
ATTENTION
: Deux ajouts sont à venir :
La revalorisation de l’indemnité de sujétion spéciale direction d’école, qui doit intégrer la prime exceptionnelle de 450 euros finalement pérennisée par le MEN,
La création de la prime d’attractivité qui doit concerner les échelons 2 à 7 de la classe normale, et qui devrait être versée à partir de mai 2021.