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Nouvelles modalités d'évaluation des enseignants .
Qui aura un RDV carrière en 2017-2018 ?
Les modalités du nouveau rendez-vous carrière.
Mise à jour:
SEPTEMBRE 2017

 

 

 

Qui aura un Rendez-vous carrière en 2017/2018  ?  
tous les collègues concernés ont reçu, début septembre, un mail (dans la boite académique) annonçant la venue de l'IEN pour ce RDV carrière :
 

Rendez-vous de carrière aux 6ème et 8ème échelon mais pas pour tous.

Des rendez vous carrière auront lieu  en 2017-2018 pour les enseignants qui pourront bénéficier d’un avancement accéléré d’échelon au titre de l’année 2018-2019.

Seront concernés à priori :

  • les enseignants promus au 6ème échelon entre le 1er septembre 2016 et le 31 août 2017

  • les enseignants promus au 8ème échelon entre le 1er mars 2016 et le 1er mars 2017


    Rendez vous carrière pour l'accès à la hors classe (collègues au 9ème échelon et plus) : 

    • pas de nouvelle évaluation pour les enseignants ayant plus de 2 ans d’ancienneté dans le 9ème échelon ou classés au 10ème échelon ou au 11ème échelon au 1er septembre 2017. Le futur barème pour le passage à la hors classe prendra en compte leur dernière note et l’ancienneté à compter de deux ans dans le 9ème échelon selon une pondération qui reste à déterminer. Le barème national n'est à ce jour pas défini et reste à discuter lors d'un prochain groupe de travail ministériel.

    • les enseignants qui, après le 1er septembre 2017, atteindront 2 années d’ancienneté dans le 9ème échelon, auront un rendez vous carrière. Sont donc concernés tous les enseignants qui sont passés au 9ème échelon entre le 1er septembre 2016 et le 31 août 2017. C'est l’appréciation de ce 3ème rendez-vous de carrière qui sera prise en compte dans le barème pour leur futur passage à la hors classe .

 

 La grille détaillée ''compte rendu du RDV carrière ''  que devra compléter l'IEN est disponible 

 

    • A partir de septembre 2017,  l’évaluation professionnelle comportera donc deux modalités :

      • L’accompagnement des enseignants  : Il est l’une des finalités de la réforme de l’évaluation. Il s’agit de déconnecter la visite de l’IEN du déroulement de carrière et de permettre l’évolution des pratiques didactiques et pédagogiques.

        Cet accompagnement peut être individuel ou collectif et répondre aux besoins exprimés par les enseignants ou repérés lors d’une visite.

      • Les rendez-vous de carrière : L’objectif de ces rendez-vous de carrière est de « reconnaître la valeur professionnelle ». Au nombre de quatre au cours de la carrière, ils seront déterminants pour l’accélération de carrière d’une année aux 6ème et 8ème échelons de la classe normale, au moment de l’accès à la hors-classe et de l’accès à la classe exceptionnelle) 


       

       


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