SNIPP MOSELLE

1 rue du Pré Chaudron

57070 METZ

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en ligne

 

 

 

 

 

 


 

 

 

Postes à Profil et postes à exigences particulières : jusqu’au 20 mars pour candidater !
Mise à jour:
Mars 2020

 

 

 

Attention, la circulaire sur les postes à profil (conseillers pédagogiques, directions de 10 classes et plus, directions REP+, poste MDPH, CMPP, PIAL, référent, CSMV, ….) et postes à exigences particulières (écoles biculturelles, ULIS Collège , FUN, Hopital de jour, Maison d'arrêt) est parue le 10 mars. Le délai pour postuler est extrêmement court (vendredi 20 mars dernier délai). Les démarches et les infos pour candidater.



Les enseignants intéressés par un de ces postes doivent faire acte de candidature sous la forme d’un CV ainsi que d'une lettre de motivation qui seront envoyés, pour le vendredi 20 mars 2020, délai de rigueur,

par mail : ce.dsden57-de2@ac-nancy-metz.fr

ou par courrier à : Direction des services départementaux de l'éducation nationale de Moselle – Division des Ecoles –bureau DE2 1 rue Wilson – BP 31044 – 57036 METZ Cedex.

Les entretiens se dérouleront entre le lundi 30 mars 2020 et le vendredi 10 avril 2020.

Candidatez si vous êtes intéressé.e.s par un de ces types de postes. Si vous êtes intéressés par plusieurs postes ou types de postes, il faudra faire plusieurs lettres de motivation (une par poste ou type de poste)

Vous participerez ensuite à une commission départementale qui émettra un avis. Cela ne vous engage pas forcément à postuler pour le mouvement. Les avis seront connus avant l’ouverture du serveur.


Par contre il est impératif, si vous souhaitez obtenir (le poste à profil ou à exigences particulières) de postuler au mouvement informatique lors de l'ouverture du serveur ( début mai 2020)



Attention : si vous êtes déjà sur un poste concerné mais que vous souhaitez postuler sur un poste identique mais avec une autre affectation, vous n’êtes pas exempté.e.s de cette démarche (lettre de motivation et CV)  (mais vous êtes éventuellement dispensé d'entretien)




Les postes à profil : postes pour lesquels vous passerez un entretien devant une commission.
Cette commission donnera des avis favorables et défavorables pour le poste ET classera les candidatures favorables pour déterminer qui obtiendra le poste

Types de postes : (mais attention une liste de postes vacants existe)

- Les directions d’école de plus de 10 classes
- Les directions d’école d’application
- Les directions d’école des sites biculturels
- Les directions d’école situées en zone d’éducation prioritaire REP+
- Les postes de Conseiller pédagogique
- Les postes mis à disposition de la MDPH
- Les postes de référent liaison écoles/collèges ruraux et d’éducation prioritaire
- Les postes au CSMV (service militaire volontaire)
- Les chargés de missions (services culturels et divers)
- Les postes de coordonnateur PIAL (Pôle Inclusif d'Accompagnement Localisé)
- Le poste de responsable local d’enseignement (maison d’arrêt)
- Les postes d'enseignant au CMPP
- Les postes de référent pour la scolarisation des élèves handicapés



Les postes à exigences particulières : postes pour lesquels vous passerez un entretien devant une commission.
Cette commission donnera des avis favorables et défavorables pour le poste ET
les collègues seront ensuite départagés par le barème.
Il sera impératif de participer au mouvement et de faire figurer ces postes dans les vœux


- Les postes de formateurs FUN
- Les postes en école biculturelle
- Les postes de l’enseignement spécialisé ci-dessous :
 ULIS 2nd degré  Hôpital de jour  ULIS TED  UEMA
- Les postes de secrétaire de la commission d’orientation vers les enseignements adaptés
- Les postes d’enseignant spécialisés chargés de la coordination pédagogique de l’aide humaine (AESH)
- Les postes d'enseignant en milieu pénitentiaire (maison d'arrêt, centre de détention, centre éducatif fermé).



Les avis favorables sont conservés durant 3 ans par les candidats. Les candidats qui se positionnent sur un type de poste pour lequel ils détiennent déjà un avis favorable en cours de validité, ne seront pas convoqués.
Les postes en écoles biculturelles : la nomination en école biculturelle suppose une parfaite maîtrise de la langue (les enseignants affectés à titre définitif en école biculturelle qui souhaitent changer de poste sont dispensés d'un passage devant la commission d'entretien, sauf avis contraire de l'IEN).

 

 

 


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