SNIPP MOSELLE

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CLASSE EXCEPTIONNELLE 2020 :
Candidatez avant le 23 mars ! Circulaire, calcul du barème, comment candidater ? ... toutes les infos dans l’article ci-dessous !
Mise à jour:
Mars 2020

 

 

 

La CAPD classe exceptionnelle se tiendra en fin d’année scolaire. Les candidats pourront prendre connaissance de l’avis de leur IEN dans i-prof avant la CAPD. Attention : cet avis, même s’il est prépondérant, n’est qu’un élément du barème. Reportez vous plus bas.


En cas de difficultés ou de questions...contactez-nous au SNUipp FSU 57 ,
seul syndicat qui siègera à la CAPD Classe exceptionnelle cette année, 03 87 63 68 28 

Tutoriel pas à pas pour montrer les différentes étapes pour postuler.

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ATTENTION : Il faut candidater sur i-prof AVANT le 23 mars

Pensez à nous retourner le fichier pdf de votre candidature de Iprof, pdf qui vous sera proposé d'extraire au moment de candidater. 
Envoyez ce fichier au SNUipp FSU 57 snu57@snuipp.fr pour le suivi de votre candidature. 

Le contingent de la classe exceptionnelle est fixé pour la rentrée 2020 à 5,72% de l’effectif total des PE. Il évoluera pour atteindre 10 % au titre de l’année 2023 (7,15% en 2021 ; et 8,58% en 2022).

Pour rappel, qui est éligible : 

- 1er vivier, au titre des fonctions :

Être PE au moins au 3ème échelon de la hors-classe au 31/8 de l’année et avoir exercé pendant 8 années (continues ou pas) d’exercice effectif de fonctions en éducation prioritaire ou sur certaines missions : direction d’école, direction adjointe de SEGPA, chargé-e de classe unique, conseiller-e pédagogique, PEMF, référent-e handicap, Tuteur d’un.e PE stagiaire et avoir été rémunéré en tant que tel, enseignant-e dans le supérieur.

Les années d’exercice doivent être entières. Les services à temps partiel sont pris en compte comme une année entière.

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escalator

- 2ème vivier, au titre de l’ancienneté dans le grade :

Être au dernier échelon de la hors classe (aujourd’hui le 6ème). il n’y a pas de démarche particulière à effectuer.

Quelles règles pour les PE-HC éligibles aux deux viviers ?

Les candidatures au premier vivier et éligibles au second vivier sont examinées, au niveau départemental, selon les règles suivantes :

- si leur candidature au titre du premier vivier est recevable, leur situation sera examinée au titre des deux viviers ;

- si leur candidature au titre du premier vivier n’est pas recevable, leur situation sera examiné au titre du second vivier ;

- si ces collègues n’ont pas fait acte de candidature au titre du premier vivier, leur situation sera examinée au titre du second vivier.

1) Appréciation de l’IA-Dasen

- Excellent = 140 points
- Très satisfaisant = 90 points
- Satisfaisant = 40 points
- Insatisfaisant = 0 point

Le pourcentage des appréciations « Excellent » s’élève à :

- 15% maximum des candidatures recevables pour le premier vivier
- 20% maximum des éligibles pour le second vivier.

Le pourcentage des appréciations « Très satisfaisant » est fixé à :

- 20% maximum des candidatures recevables pour le premier vivier
- 20% maximum des éligibles pour le second vivier

2) Ancienneté dans la plage d’appel

Il sera tenu compte de l’échelon au 31 août de l’année au titre de laquelle le tableau d’avancement est établi et de l’ancienneté conservée dans cet échelon à la même date.

Voici la grille d’équivalence

Échelon et ancienneté Valorisation de l’ancienneté dans la plage d’appel (sauf avis insatisfaisant)
3e échelon HC sans ancienneté -> 3 points
3e échelon HC ancienneté comprise entre 1 jour et 11 mois 29 jours -> 6 points
3e échelon HC ancienneté comprise entre 1 an et 2 ans 5 mois 29 jours -> 9 points
4e échelon HC sans ancienneté -> 12 points
4e échelon HC ancienneté comprise entre 1 jour et 11 mois 29 jours -> 15 points
4e échelon HC ancienneté comprise entre 1 an et 1 an 11 mois 29 jours -> 18 points
4e échelon HC ancienneté comprise entre 2 ans et 2 ans 5 mois 29 jours -> 21 points
5e échelon HC sans ancienneté -> 24 points
5e échelon HC ancienneté comprise entre 1 jour et 11 mois 29 jours -> 27 points
5e échelon HC ancienneté comprise entre 1an et 1 an 11 mois 29 jours -> 30 points
5e échelon HC ancienneté comprise entre 2 ans et 2 ans 11 mois 29 jours -> 33 points
6e échelon HC sans ancienneté -> 36 points
6e échelon HC ancienneté comprise entre 1 jour et 11 mois 29 jours -> 39 points
6e échelon HC ancienneté comprise entre 1 an et 1 an 11 mois 29 jours -> 42 points
6e échelon HC ancienneté comprise entre 2 ans et 2 ans 11 mois 29 jours -> 45 points
6e échelon HC ancienneté égale ou supérieure à 3 ans -> 48 points

L’ancienneté dans la plage d’appel d’un agent ayant une appréciation « Insatisfaisant » n’est pas valorisée.

- Ecoles ayant relevé d’un dispositif "Education prioritaire" entre 1982 et 2015 ici : https://cache.media.education.gouv.fr/file/1/33/2/perso488_annexe_1224332.pdf


- La circulaire est à lire ici : https://www.education.gouv.fr/bo/20/Hebdo9/MENH2000472N.htm


 

 

 


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