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SNipp57-FSU MOSELLE

1 rue du Pré Chaudron

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03 avril 2020

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Retrouvez votre code SNUipp57 et mettez à jour votre email et numéro de portable pour les résultats de CAPD (promotions, mouvement).

Action sociale académique: aides financières possibles : aide au logement, à l'installation pour un premier poste en ZEP ou en ZUS , aides aux vacances pour vos enfants , etc ....

Guide d'action sociale

La SRIAS : des aides loisirs culture, vacances, logement, petite enfance, prestations interministérielles.

Le site du SNUipp-FSU National: http://www.snuipp.fr/

 Le site national de la FSU: http://www.fsu.fr/

 

Le site départemental de la FSU

Le BO en ligne

Bouquet de services proposés par l’inspection académique

(consultation de votre dernière fiche de salaire (détails), antivirus gratuit, I-Prof, messagerie électronique...)  

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Le SNUipp reste à vos côtés : 

Compte tenu de la crise sanitaire lié au Coronavirus, le SNUipp n'assurera plus de permanence téléphonique sur place à son siège à METZ.
Nous priorisons le télétravail.
Pour nous contacter, n'hésitez pas à nous faire un mail 
snu57@snuipp.fr pour nous transmettre vos questions et indiquez nous un numéro de téléphone si vous souhaitez qu'on vous rappelle

Prenez soin de vous et des autres, restez confinés chez vous.

 

 

COVID-19 INFOS

Le SNUipp-FSU a mis en place une Foire Aux Questions suite aux nombreuses sollicitations dues, pour partie, aux incohérences à tous les niveaux hiérarchiques. Cette FAQ a pour objectif d'apporter des réponses administratives et syndicales : elle est amenée à s'enrichir en fonction des problématiques rencontrées sur le terrain et des évolutions liées à la gestion de la crise.

Communiqué des fédérations de l'éducation au ministre: Il est nécessaire que le ministre affirme clairement aux enseignant-es comme aux familles, que les vacances scolaires doivent être un temps de repos et de coupure.

Suite aux mesures de confinement, à partir du 17/03/2020 midi, plus personne ne doit être dans les écoles. La seule exception concerne les enseignants volontaires qui gardent les enfants du personnel soignant. Des pôles d'accueils des enfants des soignants sont maintenant mis en place. 
Face à l’épidémie, la mobilisation de tous les personnels de la Fonction publique doit être reconnue, rien ne doit les mettre en danger

Ce qu'il faut retenir :

1. On est solidaires. Entre collègues, avec les soignants et personnels indispensables sur le terrain, avec notre famille, nos proches, nos voisins....
2. On ne joue pas aux héros. Si vous êtes fragile, "à risque", vous restez chez vous le plus possible. Ce n'est pas à vous de faire l'accueil volontaire dans les écoles.
3. Des protections pour les volontaires : gel hydroalcoolique et nettoyage des locaux. Le SNUipp et la FSU interpellent à tour de bras. N'hésitez pas à faire remonter par mail snu57@snuipp.fr  des difficultés dans telle ou telle commune.
4. "Continuité pédagogique" pour les autres. Vraiment?  Le ministre ne parle que de ça...Certes, le lien avec le maître ou la maîtresse est important en ces temps inédits. Cela peut être rassurant pour nos élèves.Pour autant, les élèves sont redevenus enfants, car ils sont à la maison. Il n'est pas possible de trop les charger de propositions pédagogiques. Il faut savoir raison garder.
Les parents télétravaillent à la maison, il y a du stress en cette période incertaine, des familles sont très éloignées des codes de l'école, ou tout simplement ne réunissent pas les conditions matérielles pour le faire...(pas d'ordi, ou ordi à partager entre parents au télétravail et fratrie d'enfants avec chacun leur petit travail scolaire à faire....multiples situations).
Le travail à domicile, nous le savons, pourra exacerber les disparités, les inégalités. Des enfants ne seront pas accompagnés à la maison pour ces tâches dites "scolaires".
L'école en veille:   Solidarité avec les personnels de santé,  Maintenir le lien,  Faire confiance aux équipes qui sont sur le pont    Lire l'article 

Pour toute difficulté, n'hésitez pas à nous contacter snu57@snuipp.fr 

 

 

 

Carte scolaire (ouvertures et fermetures de classes pour la prochaine rentrée) : modification du projet suite aux annonces du ministre

Pas de fermetures de classes dans le rural, révision de l’équilibre ouvertures-fermetures en milieu urbain et report des décision : le ministre a pris en compte le vent de colère qui commençait à souffler un peu partout en France.

En Moselle, des groupes de travail auront lieu la semaine du 6 avril : lors de ces réunions, le SNUipp portera la défense des situations des écoles. Beaucoup d'écoles nous ont déjà renvoyé leur enquête avec leurs prévisions d'effectifs qui nous permettront d'intervenir pour la défense de leur situation. Lire l'article complet.

Si vous risquez une fermeture de classe ou souhaitez une ouverture , n'hésitez pas à compléter cette enquête.

 

MOUVEMENT 2020 :

Saisie des voeux du 30 avril au 15 mai , les premiers documents sont disponibles :  la note de service, descriptif du nouveau barème mouvement, les pièces justificatives à fournir,  liste des secteurs collège , explications sur les voeux larges (il faut dorénavant en faire 4 !)  , liste des écoles DEAA, biculturelles, en zone rurale  
Le SNUipp vous proposera rapidement un décryptage simplifié de tous ces documents 

Le SNUipp-FSU 57 travaille actuellement à la réalisation d’outils qui vous permettront d’effectuer votre mouvement le plus sereinement possible (décryptage note de service, calculateur de barème, conseils ....) . Selon l’avancée du confinement, des réunions et permanences d’aide à la saisie des vœux seront organisées soit en présentiel, soit sous forme de visioconférences ou de RDV téléphoniques. 
D'ici là, n'hésitez pas à nous solliciter par mail snu57@snuipp.fr

 

TEMPS PARTIEL 2020-2021

les demandes sont à envoyer à l’IEN avant le 31 mars 2020, privilégiez l'envoi par mail. 

Infos concernant les demandes de temps partiel pour l'année porchaine, les formulaires de demande et la note de service.

Il faut envoyer les demandes de préférence par email à l'IEN avant le 31 mars 2020.

Doublez votre demande à la DSDEN: ce.dsden57-de@ac-nancy-metz.fr

 

 

 

protection des personnels et injonctions paradoxales

Dans de trop nombreux cas les personnels sont soumis à des injonctions qui entrent en contradiction avec la priorité à la sécurité sanitaire préconisés par le ministère.

Des personnels sont encore soumis à des pressions et se voient encore aujourd’hui appelés à travailler dans les écoles, établissements ou services alors que rien ne justifie leur déplacement au regard des tâches essentielles de continuité de service.

Lire la lettre de la FSU envoyée au premier ministre

 

Continuité scolaire ... des ressources et des pistes de réflexion

Des pistes pour les collègues concernant l’organisation et le suivi de la mise en œuvre de la continuité des apprentissages

MAJ 23/03

 

SUSPENSION DU JOUR DE CARENCE : UNE PREMIERE AVANCÉE

Le gouvernement vient d'annoncer la suspension du jour de carence, tant pour les salarié.e.s du privé que de la Fonction publique.

 

Éducation Nationale et Enseignement supérieur : ne pas jeter d'huile sur le feu

La FSU demande dans l'immédiat un moratoire sur toutes les opérations de carte scolaire et une concertation nationale avec les organisations représentatives pour envisager la rentrée sous tous ses aspects : définition de priorités et de différents scénarios cohérents entre eux pour réorganiser la continuité en tenant compte de la réalité, de ce qui est connu et de ce qui ne l'est pas ; report avec l'assurance d'un maintien des concours de recrutement à une date raisonnable pour tenir compte de la situation de l'épidémie; concertation sur les conditions d'organisation des examens ; plan d'urgence pour répondre à la fracture scolaire ; sécurisation de la situation et de la santé des personnels.

Lire le communiqué (fichier PDF)

 

 

Continuité scolaire : vraiment pour tous !

ATD Quart Monde, ainsi que plusieurs syndicats enseignants et associations, s’adressent ensemble au ministre de l’Éducation nationale pour lui faire part de leurs inquiétudes et de leurs propositions pour aider les familles les plus en difficulté.

 

Coronavirus – Dispositif « classe virtuelle » (CNED)

« Classe virtuelle » : de quoi s’agit-il ? Outil en ligne mis à disposition par le CNED, en complément des ressources proposées par le dispositif « ma classe à la maison », la classe virtuelle permet aux enseignant-es de partager des documents numériques avec leurs élèves, mais également d’échanger oralement et de les voir, si tous les ordinateurs connectés disposent d’un micro et d’une webcam.

CLASSE EXCEPTIONNELLE 2020 : N'oubliez pas de candidater avant le 23 mars !

 

Postes à Profil et postes à exigences particulières : jusqu’au 20 mars pour candidater !

Attention, la circulaire sur les postes à profil (conseillers pédagogiques, directions de 10 classes et plus, directions REP+, poste MDPH, CMPP, PIAL, référent, CSMV, ….) et postes à exigences particulières (écoles biculturelles, ULIS Collège , FUN, Hopital de jour, Maison d'arrêt) est parue le 10 mars. Le délai pour postuler est extrêmement court (vendredi 20 mars dernier délai). Les démarches et les infos pour candidater.

 

Évaluer le montant de sa pension

Le SNUipp-FSU met à la disposition des enseignantes et des enseignants des écoles un simulateur en ligne pour estimer le montant de leur pension à partir des principaux éléments aujourd'hui connus du projet de réforme des retraites.

 

 

Permutations interdépartementales - résultats et voies de recours

 

Chaque participant a reçu lundi 2 mars les résultats de sa demande de permutation (changement de département informatisé). Quels recours en cas de désaccord ? Cette année les règles changent !

Statistiques des permutations.

Attention tableaux de recensement des grévistes : le SNUipp a écrit au DASEN

     

Suite à notre courrier, l'Inspecteur d'Académie ne s'oppose pas au fait de renvoyer un tableau de recensement par jour, comme le SNUIpp l'avait conseillé.
CONSIGNE SYNDICALE : les collègues grévistes ne remplissent pas le tableau pour le jour où ils ont été en grève.
De plus, les directeurs et directrices d'école n'ont pas à communiquer le nombre de grévistes à l'Inspecteur d'académie, à l'IEN ou encore aux services de police ou de gendarmerie.
Nous nous opposons également au recensement collectif des personnels grévistes et nous demandons à ce que cela se fasse comme par le passé : enquête individuelle.

  • Si vous avez reçu chez vous, par courrier postal, une enquête individuelle pour la grève du 05 décembre et que vous avez été en grève ce jour là, ne renvoyez pas le courrier.

 

Coronavirus : l’école bousculée

Pour le SNUipp-FSU, les annonces de la rue de Grenelle sur la continuité pédagogique se heurtent à plusieurs obstacles malgré la bonne volonté des enseignants. Des enseignants qui comme leurs élèves et les familles doivent bénéficier de mesures adéquates pour assurer leur protection

 

 

PETITION CONTRE LA REFORME DES RETRAITES

Depuis le 5 décembre, des millions d’hommes et de femmes se retrouvent dans les grèves, dont beaucoup en reconductible, et les manifestations à l’appel des organisations syndicales.

Ils et elles rejettent la réforme du système de retraites que veulent leur imposer le président de la République et son gouvernement.

Ce projet n’est pas acceptable, car il est porteur de régression des droits de chacune et chacun : toutes les hypothétiques avancées proposées par le gouvernement devraient être financées par des baisses de pensions ou par l’allongement de la durée de la vie au travail. D’autres choix sont pourtant possibles.

C’est pourquoi nous demandons le retrait du projet présenté par le Premier ministre, afin que soient ouvertes sans délai de vraies négociations avec les organisations syndicales, pour un système de retraites pleinement juste et solidaire, porteur de progrès pour toutes et tous, sans allongement de la durée de la vie au travail.

Signez la pétition ici ! 

 

 

  • Prochaine grande journée d’action et de grève le 31 mars.  
    Dans un communiqué daté du 20 février dernier, l’intersyndicale appelle à poursuivre les actions contre la réforme des retraites, notamment autour du 8 mars, journée internationale de lutte pour les droits des femmes. Elle organisera également une conférence alternative sur le système de retraite pour y porter ses propositions et prépare une grande journée de grève interprofessionnelle et de manifestations le mardi 31 mars pour faire échec à ce projet de loi.  Le communiqué intersyndical
  • Des annonces qui renforcent la détermination des personnels

 

Contre ce projet de Réforme des Retraites "à point" qui détruira de nombreux droits, Pour une amélioration du système actuel de retraites solidaire et intergénérationnel.  Principale victime : NOUS !

300 à 900€ de perte par mois par rapport à un collègue qui part maintenant en retraite ! 

Plus aucune garantie pour le montant des retraites :  Nos cotisations salariales donneraient des points, à faire valoir à la retraite… Mais la valeur de ces points évoluerait chaque année : le montant des pensions serait imprévisible, mais on se doute bien de la direction qu’il prendrait…

Des inégalités aggravées :  Le système par points est défavorable aux carrières « heurtées » (temps partiel, disponibilité…), qui concernent en majorité les femmes… La révision à la baisse des droits familiaux (enfants, réversion) serait là aussi une régression.

Travailler de plus en plus tard :  La décote à « l’âge-pivot » de 64 ans contraindrait à partir plus tard… La forte baisse des pensions aussi.

   

 

Une pétition pour sauver Canopé

Le réseau Canopé se voit amputé de bon nombre de ses missions, dont l’édition papier, pour être chargé principalement de la production de ressources numériques. Un changement qui traduit le démantèlement dont il est victime depuis plusieurs mois.

 

Rupture conventionnelle dans la fonction publique

La culture de l’entreprise et le management franchit à nouveau les portes du service public... Une nouvelle conséquence de la Loi Fonction Publique avec l’importation d’un dispositif issu du secteur privé. Il faudra rester attentif à ce qu’il ne soit pas imposé...

SRIAS:

 

   

 

Compte rendu CAPD du 20 janvier 2020

Recours suite aux rdv carrière et points divers (recensement des grévistes, nombre de contractuels, de démissions,...) . Lire le compte-rendu du SNUipp57-FSU

 

 

Salaires : très loin du compte

Un accroissement des tâches en contrepartie d’une augmentation salariale ? Introduction d’une rémunération au mérite en fonction des missions prises ?  Nos craintes suite aux annonces du Ministre 

 

 

Droit de grève des AESH

Tout.e.s les salarié.e.s de l’Éducation Nationale, qu’ils ou elles soient fonctionnaires ou non, ont le droit de faire grève (préambule de la Constitution du 27/10/1946 et art 10 de la Loi du 13/07/1983).

Tous les renseignements.

   

 

 

- 18 ... SUPPRESSIONS DE POSTES DANS L'ACADEMIE NANCY-METZ : CA VA PAS LE FAIRE.

La répartition des 440 créations de postes dans les académies vient d'être dévoilée. Insuffisant pour mettre en œuvre toutes les mesures de dédoublement et de limitation des effectifs qui ont été annoncées. La priorité au primaire, vraiment ?

 

Promotions 2019-2020

Toutes les promotions à l’ancienneté (échelon 2,3,4, 5 , 6 , 8, 10 et 11ème échelon) , avancement automatique sont en cours.

Elles seront du coup effectives sur la paye de janvier 2020 avec rétroactivité (pour les collègues ayant eu la promotion à l’ancienneté depuis le 1er septembre 2019).

Pour les autres promotions ECHELON 7 et 9, une CAPD Promotions accélération de carrière pour les passages d’échelon 6 à 7 et 8 à 9 aura lieu en février.

Plus d'information.

 

   

Direction d’école (questionnaire ministériel) : pour quoi faire ? qu’en faire ?

Le Ministère vient d’adresser personnellement à tous.tes les directeurs·rices un questionnaire en ligne sur l’exercice de ces fonctions... Dans quel but ?

 

 

Conditions de travail : la FSU vous appelle à remplir un cahier de doléances

 

Face aux pressions, aux injonctions, ne restez pas seul, ne restez pas silencieux, exprimez vous ! Faisons remonter toutes les situations et plaçons le DASEN et le ministre devant leurs responsabilités. Il faut apporter des réponse à la dégradation de nos conditions de travail.

 

 

Postes adaptés- Allègements de service (pour raison de santé)

Il existe des dispositif qui permettent aux enseignants dont l'état de santé entraine des difficultés dans l'exercice de leur activité professionnelle, de demander une affectation sur un poste adapté ou un allègement de service.

 

#IlsSont
OùNos300€ ?

Le ministre a annoncé son intention d’ouvrir des discussions sur le sujet des rémunérations des personnels en lien avec la réforme des retraites. Pour le SNUipp-FSU, il y a urgence. Il propose de commencer par réclamer au ministre les 300€ par mois dont il était tant question dans les médias.

 

Faire vivre la laïcité, pas l'instrumentaliser

Au ministre qui qualifie d'« erreur » l'affiche de la FCPE sur l'accompagnement des sorties scolaires, le SNUipp-FSU rappelle que la laïcité, principe fondamental de la République, est un pilier du vivre-ensemble. Elle ne doit pas être instrumentalisée mais protéger des amalgames et des dérives.

 

Un drame et des questions

Le suicide d'une directrice d'école de Pantin suscite l'émotion de toute la communauté éducative. Le ministère de l'Éducation nationale doit en prendre toute la mesure.

 

Signez la pétition.

 

 

Rendre à Christine Renon l’hommage qu’elle mérite

La disproportion entre les hommages à Jacques Chirac et le silence assourdissant autour de la mort de la directrice d'école de Pantin (93), Christine Renon choque. Le moment de recueillement pour l'ancien Président lundi doit être laissé à l’appréciation des enseignantes et enseignants et ne doit pas concerner les élèves de primaire. Jeudi, jour des obsèques de Christine Renon, le SNUipp-FSU invite les personnels des écoles à lui rendre hommage.

 

 

 

La retraite par points : ça fait mal aux PE !

Alors que vont se poursuivre les discussions avec le gouvernement, le SNUipp-FSU scénarise concrètement ce que voudrait dire la mise en place d’un système de retraite par points. Concrètement les pensions des PE seraient sévèrement amputées. Explications.

 

 

 

Évaluations saison 2 mais quelles finalités ?

Alors que, malgré les nombreuses critiques, les évaluations nationales s'imposent de nouveau aux enseignantes et enseignants de CP et CE1 à partir de lundi 16 septembre, le SNUipp-FSU s'adresse au ministre avec sept autres organisations syndicales et mouvements pédagogiques pour mettre à plat ces tests et interroger leurs finalités. Un pilotage par les résultats ne pourrait engendrer que bachotage et stress. Les organisations demandent une rencontre avec le ministre pour prendre en compte l'expertise enseignante.

Évaluations nationales : rebelote mais sans atout

 

 

 

 

Droits des enfants, c'est classe !

Un collectif d'organisations dont ATD Quart Monde, Amnesty international, le SNUipp et la FSU met en ligne un kit pédagogique pour aborder avec les enfants de 7 à 13 ans la problématique des droits de l'enfant. Un dossier très complet alors que le 20 novembre la Convention internationale des droits de l'enfant fête ses 30 ans.

 

 

 

Frais de déplacement (collègues en postes fractionnés, collègues en Rased), frais de repas

Pour qui ? A quelles conditions ? Quels montants ? Comment demander le remboursement de ses frais ? 

 

Appréciations finales des Rendez-vous de carrière

Ils ont été envoyés aux collègues qui ont eu un RDV carrière l'année dernière. 

Si vous êtes déçu-es par cet avis et s'il ne correspond pas à l'avis de l'IEN et aux croix portées dans le référentiel de compétences , n'hésitez pas à entamer les recours. Le SNUipp vous fournit des modèles de lettre.

 

 

Mise en oeuvre du Compte personnel de formation (CPF)

Le CPF succède au droit individuel à la formation (DIF). Il permet de mobiliser des droits à la formation pour préparer ou mettre en oeuvre un projet d'évolution professionnelle. Si vous souhaitez faire une formation en dehors de votre temps de classe, n'hésitez pas à solliciter ces heures dans le cadre du CPF. Les frais de formation peuvent être pris en charge. Les infos , le formulaire de demande .

CARTE SCOLAIRE

Suite acomité technique du 3 septembre , 9 nouvelles ouvertures de classes, 
1 fermeture de classe après la rentrée,
et une quinzaine d’écoles sur le carreau !

 

Faire décoller le référendum

4 717 396 c’est le nombre de signatures qui doivent être réunies d’ici mars 2020 pour déclencher la mise en œuvre d’un référendum d’initiative partagée portant sur le caractère de service public des Aéroports de Paris.

300 euros ? Une revalo format colibri

Le ministre promet une revalorisation des salaires de 300 euros par an pour les enseignantes et les enseignants. Une annonce à sérieusement nuancer.

 

RENDEZ-VOUS DE CARRIERE : DES CHANGEMENTS

Des modifications ont eu lieu concernant les délais de notification des rdv carrière ainsi que des observations.

 

 

Aménagement de l’obligation d’assiduité en petite section maternelle

Un décret autorise la mise en place d’un possible aménagement de l’assiduité scolaire l’après-midi pour les élèves de petite section. Il permet aux parents de faire une demande pour un retour à l’école plus tardif (en milieu d’après-midi)   certains ou tous les jours.

 

CE QUI CHANGE A LA RENTRÉE 2019

Ce que change la loi « pour une école de la confiance »

CAPD Hors classe 2019

Le nouveau DASEN de la Moselle a maintenu les critères de départage à barème égal initialement prévus ( appréciation du DASEN puis AGS) malgré l'opposition de toutes les organisations syndicales.

 

Compte rendu CAPD classe exceptionnelle 2019

 

136 promotions possibles, un grade au mérite ... Consulter le compte-rendu de cette CAPD.

3EME PHASE D'AJUSTEMENT DU MOUVEMENT
La CAPD aura lieu le 26 août à 14h. 
Votre affectation se basera sur les voeux du 1er mvt et sur les éléments que vous nous avez déjà fournis par mail. 
Dans tous les cas, vous pouvez nous envoyer par mail (snu57@snuipp.fr) toute précision complémentaire que vous souhaitez nous apporter pour votre nomination au 3ème mouvement le 26 août. 
Vous pourrez nous appeler le 26 août en fin d'après midi pour connaitre votre affectation. 

 

 

 

 

 

Qui aura un RDV carrière en 2019-2020 ? 

Qui aura un Rendez-vous carrière en 2019/2020  ?  
Tous les collègues concernés ont dû  recevoir un mail (dans la boite académique) annonçant la venue de l'IEN pour ce RDV carrière.

 

1er MOUVEMENT 2019.

 

Canicule : dans les classes, on fait comment ?

« Garder les enfants dans une ambiance fraîche », recommande le ministère. Comment faire quand il n'y a pas de rideaux, ni de cour ombragée ou d'isolation ? Faut-il faire valoir son droit de retrait pour protéger ses élèves ? Le SNUipp-FSU, dans un courrier au ministre, demande des réponses concrètes. En l'attente d'un groupe de travail sur le bâti scolaire, il faut très vite des mesures qui accompagnent mieux les équipes dans ces situations climatiques qui pourraient devenir récurrentes.

 

Un besoin urgent de formation continue

L'enquête Talis conduite pas l'OCDE s'est intéressée pour la première fois à l'école primaire. Il en ressort que les enseignantes et enseignants des écoles se perçoivent comme moins efficaces et peu satisfaits de leur formation initiale et continue en regard de leurs homologues européens.

Abaisser les effectifs dans toutes les classes

Le SNUipp-FSU lance une campagne de mobilisation pour qu'enfin les effectifs baissent réellement dans toutes les classes et que le nombre de postes nécessaires à cette réduction des effectifs soit budgété.

 

Loi Blanquer :

Une vidéo pour dévoiler les bobards du ministre.

 

Loi Blanquer : « Nous ne marchons pas ! »

Une carte postale électronique du SNUipp-FSU permet en quelques clics de s’adresser au ministre pour lui demander de renoncer à son projet de loi et revendiquer un autre projet pour l’école.

Direction, besoin d'une aide urgente

 

Face à l'alourdissement des tâches de direction et au manque de temps chronique pour accomplir l'ensemble des missions, le SNUipp-FSU écrit au ministre, aux parents d'élèves et aux élus. Il propose aux conseils d'école de s'emparer d'une motion pour demander un emploi qualifié et pérenne d'aide au fonctionnement dans toutes les écoles maternelles, élémentaires et primaires. Mais aussi reconnaissance, temps, formation, décharges et rémunérations.

 

 

Salaires : à quand une réponse M. le Ministre ?

Un mail XXL et cinq boîtes remplies des courriels envoyés au ministère pour qu'il arrête de faire la sourde oreille sur les salaires des PE. Voilà ce que le SNUipp-FSU a déposé mardi 5 février rue de Grenelle. Les revendications restent inchangées : dégel du point d'indice et coup de pouce de l'employeur comme l'a évoqué le président de la République lors de son allocution télévisée du 10 décembre.

 

Permutations Nationales :

Pétition unitaire « Améliorer nos salaires, je signe ! »

 

Le SNUipp-FSU et la FSU exigent l’ouverture de véritables négociations sur le pouvoir d’achat des fonctionnaires et trouve inadmissible le refus du gouvernement de toute revalorisation salariale.

une pétition a été mise en ligne : Edouard Philippe, Premier ministre: Améliorer nos salaires : je signe !

Télécharger le tract FSU sur la perte du pouvoir d'achat.

Compte-rendu de la CAPD Recours appréciations RDV Carrière

Première de ce genre, la CAPD étudiant les recours concernant les appréciations finales des RDV carrière ayant eu lieu l'année dernière s'est déroulée le 18 janvier 2019.

Le compte-rendu du SNUipp57-FSU

 

Évaluations CP : ça ne passe pas

Finalités, contenus, conditions de passation, de saisie et de remontée des résultats : les évaluations CP du ministère ne sont ni au service des élèves ni à celui des enseignants. Pour le SNUipp, c’est donc toujours non.

 

 

 

Nos fiches de paie désormais dématérialisées

 

Ouvrez votre espace numérique https://ensap.gouv.fr

Le SNUipp57-FSU vous explique la procédure. 

 


 

   

 

Et nous, toujours rien ?

Plus de 17 000 mails envoyés en quelques jours, au ministre de l’Éducation nationale pour lui demander à l’occasion des fêtes de fin d’année, une augmentation des rémunérations des personnels des écoles.

Il est encore temps d'envoyer son mail ... après tout. 

 

 

 

Rentrée 2019 : l'école en manque de postes

La répartition, académie par académie, des postes créés pour la rentrée 2019 a été dévoilée par le ministère de l’Éducation nationale, avec zéro moyen supplémentaire pour près de la moitié d’entre elles dont notre académie de Nancy Metz ! 

Cela ne permettra pas de remplir l'objectif de dédoublement des CE1 en REP et REP+, ainsi que celui de rendre la maternelle obligatoire à 3 ans. Deux dispositions qui à elles seules en consommera beaucoup de postes. Il faudra donc fermer ailleurs, où les conditions d'enseignement se dégraderont. La carte scolaire à venir s'annonce redoutable ..

 

 

 

 

 

La liberté d'expression menacée ?

Dans la loi « Pour une école de la confiance » examinée en février par les parlementaires, l’article 1 inquiète. Sa formulation concernant l’ "exemplarité" des enseignants ouvre la voie à une obligation de réserve qui musellerait les personnels. Le SNUipp-FSU a interpellé plusieurs fois à ce sujet le ministre qui a reconnu que la rédaction de cet article devrait évoluer pour "lever les ambiguïtés". Pour défendre ce droit de chacun et chacune à s’exprimer : une pétition FSU #jeSuisUnEnseignant #jeSuisUneEnseignante.

 

 

Frais de déplacements animations pédagogiques

Depuis plusieurs années, le SNUipp n’a eu de cesse de dénoncer le fait que les collègues n’étaient pas défrayés lorsqu’ils se déplaçaient pour se rendre aux animations pédagogique (contrairement à ce qui pouvait se passer dans d’autres départements). Depuis l'année dernière, le remboursement des frais de déplacement liés aux animations pédagogiques est enfin pris en charge ! Les modalités pour demander les frais de déplacement.

 

 

Atteinte au droit syndical pour la participation aux réunions syndicales :
le SNUipp a été reçu par l'IEN adjoint au DASEN de Moselle

Depuis plusieurs jours, plusieurs IEN remettent en cause le droit syndical en imposant aux collègues, qui souhaitent participer à une réunion syndicale, de renvoyer un tableau de 108h afin de pouvoir choisir sur quel temps décompter ce temps , certains IEN allant jusqu'à dire que ce n'est plus possible de les défalquer du temps d'animation pédagogique !

Les précisions, modèles de courrier

 

Détachement dans le corps des enseignants du second degré, des psychologues de l'EN

Les demandes sont à faire avant le 31 janvier 2019. Toutes les précisions.

 

Loi Blanquer, rejet par le CSE de l'école du contrôle

Le projet de loi de J.M Blanquer "pour une école de la confiance" présenté lundi au Conseil supérieur de l'éducation (CSE) s'apparente davantage à une "école du contrôle". C'est un projet qui transforme en profondeur le système éducatif sans répondre aux enjeux réels.

 

 

 

Non aux fusions d’Académies ! Pour une éducation qui doit rester à taille humaine.

 

 

Retrouver du pouvoir d'agir

Les moyens attribués comme les orientations de la politique éducative ministérielle ne répondent pas à l’enjeu d’une école devant s’attaquer aux inégalités scolaires. De plus, les directives ne cessent de dégringoler du ministère, réduisant les enseignantes et enseignants à de simples exécutants.

 

 

AESH : le métier que nous voulons

Fin septembre, le SNUipp-FSU a été reçu par la secrétaire d’État chargée des personnes handicapées, puis par la conseillère du ministre de l’Éducation nationale. Ces deux rendez-vous ont été l’occasion de porter l’ensemble des revendications et de déposer la synthèse nationale des livrets revendicatifs écrits avec les AESH lors des rencontres qui ont eu lieu dans de nombreux départements.

 

 

 

Situation sociale du moment

En dépit d’ambiguïtés, une partie de la population est mobilisée pour exprimer un réel problème de pouvoir d’achat mais aussi des sujets d’inquiétude qui témoignent d’une angoisse réelle pour l’avenir. La FSU estime que le gouvernement doit en prendre la mesure en y apportant les réponses sociales nécessaires.

 

 

 

 

Évaluations CP CE1, vous saisissez M. le Ministre ?

Par centaines les témoignages ont afflué sur les évaluations CP et CE1 à l'adresse mail créée par le SNUipp-FSU. Enseignantes et enseignants disent leur désarroi face à ces tests imposés, le stress de leurs élèves et les aberrations des saisies. Le SNUipp continue de s'interroger sur les finalités réelles. Il demande au ministre un bilan "sincère et transparent" et appelle les personnels à ne pas saisir les réponses dans ces conditions.

 

 

 

ULIS COLLÈGE : ça déborde !

Le droit à des conditions décentes de scolarisation n’est pas respecté dans les collèges de Moselle pour les élèves en situation de handicap, notamment dans les ULIS Collège. Signez la pétition !

 

 

 

Frais de déplacement (collègues en postes fractionnés, collègues en Rased), frais de repas 

Pour qui ? A quelles conditions ? Quels montants ? Comment demander le remboursement de ses frais ? 

 

Le CPF (Compte Personnel de Formation) remplace le DIF (Droit individuel à la formation)

A compter du 1er janvier 2017, le compte personnel d’activité (CPA) prend la forme, dans la Fonction publique, d’un compte personnel de formation (CPF) et d’un compte d’engagement citoyen (CEC)

Toutes les renseignements ici.

 

Supplément familial de traitement (SFT) - Contrôle des conditions de versement - année scolaire 2018-2019

Document à renvoyer pour tous les collègues ayant au moins un enfant à charge. 

 

 

Enquête sur la direction d'école

La direction et le fonctionnement de l’école sont au centre de toutes les attentions, et avec elle, plus globalement la transformation du système éducatif dans le 1er degré.

Des discussions sur les évolutions de la fonction de direction sont inscrites dans l’agenda social ministériel pour 2019. A l’occasion des Etats Généraux de la direction d’école le 27 septembre, le SNUipp-FSU lance une enquête flash auprès de l’ensemble des collègues.

 

Appréciations finales des Rendez-vous de carrière

Si vous êtes déçu-es par cet avis et s'il ne correspond pas à l'avis de l'IEN et aux croix portées dans le référentiel de compétences , n'hésitez pas à entamer les recours.

Le SNUipp vous fournit des modèles de lettre.

 

 

La feuille de paie 2.0

Les bulletins de paie seront désormais consultables et téléchargeables sur une plateforme internet de l’administration. Explications

 

 

Coup de pouce pour nos salaires au ministre :
Avec le SNUipp-FSU, j'envoie un e-mail au ministre.

 

Le SNUipp a automatisé cet envoi d'email, tout se fait par le biais de notre site : 

https://coup-de-pouce-noel.snuipp.fr/


 

Qui est concerné cette année par un RDV carrière ?

Quelles sont les modalités des RDV Carrière? Etes-vous concerné-es cette année scolaire?

 

Ce qui attend l’école et ses personnel à la rentrée

Enseignants, enseignants spécialisés, psychologues, AESH, lisez ici les nouvelles mesures analysées par le SNUipp-FSU. Quelles sont les nouveautés de cette rentrée qui auront un impact sur la vie des écoles et celle des personnels ?

 

 

Guide prévention des risques professionnels et accompagnement des personnels confrontés à des situations difficiles avec des élèves

Suite aux nombreuses interventions des représentants des personnels du SNUipp-FSU en CHS-CT ministériel, qui ont porté les situations vécues par les enseignants, contraignant l’institution à sortir du déni et à assumer ses responsabilités, un guide a été publié.

Des programmes ajustés ou réécrits ?

Moins de deux ans après la parution des nouveaux programmes, des ajustements qui interrogent sont publiés sans la moindre concertation avec les représentants de la communauté éducative. Le SNUipp-FSU s’adresse à la présidente du Conseil supérieur des programmes.

 

CSE : le SNUipp-FSU quitte la séance

Devant le refus de l’administration de retirer les projets de modifications des programmes de 2016 de l’ordre du jour, les syndicats de la FSU (dont le SNUipp), le SE-Unsa, l'Unsa-éducation, A et I Unsa, le SGL, l'Unef, la CGT-éduc'action, Solidaires, Sud-éducation, la FNEC-FP-FO et la FCPE ont quitté la séance du Conseil supérieur de l’éducation. Explications.

 

Direction d'école, la check-list de rentrée

La liste des (trop) nombreuses choses à faire pour préparer la rentrée. Un document conçu pour être utile aux directrices et directeurs d’école et qui montre à quel point le "choc de simplification" revendiqué par le SNUipp-FSU s’impose.

 

Prime REP+ : l’embrouille

Si une partie de la prime de 3 000 euros promise aux enseignantes et aux enseignants de REP+ par Emmanuel Macron leur sera bien versée au cours de l’année 2018-2019, le reste pourrait bien n'être attribué qu'aux plus « méritants ».

 

CP à douze, une enquête du SNUipp-FSU

Satisfaction des effectifs abaissés mais limites du dispositif, des centaines d'enseignantes et enseignants de CP dédoublés ont répondu aux questions du SNUipp-FSU dans tous les départements comptant des Rep+.

 

Evaluations CP et CE1 : L’entrée dans la "culture de l’évaluation" selon J.M.Blanquer

A la rentrée 2018, sont mises en place de nouvelles évaluations nationales standardisées des acquis des élèves. Les grandes lignes du dispositif suscitent de vives inquiétudes tant sur les apprentissages visés que sur la conception du métier d’enseignant-e qui les sous-tend.

 

Pas de vacances pour Cap 22

C'est en plein été, sans aucune concertation des organisations représentatives des personnels que le Premier ministre a fait des annonces concernant le chantier de la fonction publique "Cap 22". Des mesures qui concernent particulièrement l'Éducation nationale. Les éléments essentiels dans le communiqué de la FSU.

 

 

 

 

Remise en cause du dialogue social dans la Fonction publique !

Le gouvernement a présenté aujourd’hui aux organisations syndicales représentatives ni plus ni moins qu'un projet de « suppression du paritarisme » afin de « faciliter une déconcentration managériale » de la Fonction publique.

Pétition pour le respect de nos droits : 
PAS TOUCHE AUX CAP ET CHSCT !

Carte scolaire

Liste des ouvertures suite au CTSD du 04 septembre 2018

 

 

 

 

La laïcité expliquée aux enseignants

Le ministère vient de publier un vade-mecum laïcité à usage des établissements scolaires. Rien de bien nouveau dans un document qui vient remplacer le livret précédent édité en 2015. Sur ce sujet sensible, les prescriptions ne peuvent se substituer à une véritable formation.

 

 

Animations pédagogiques : le manifeste

 

Le SNUipp-FSU, le Se-Unsa, le Sgen-CFDT et l’ANCP&AF demandent ensemble que les 18 heures d’animations pédagogiques correspondent aux besoins du terrain.

Animations pédagogiques : mise au pas de la rue de Grenelle

Dans un courrier adressé aux recteurs, la direction générale de l'enseignement scolaire (DGESCO) a donné ses priorités pour le contenu des animations pédagogiques de la prochaine année scolaire. Le choix est simple français et mathématiques ou français et mathématiques.

Actions pour les exclu-es de la revalorisation. L’instauration de l’ISAE en 2013 et son augmentation à 1 200 Euros par an en 2016 a participé d’une première revalorisation du métier de professeur des écoles. Malgré nos interventions, des collègues en sont toujours exclu-es. Nous relançons une action pour permettre à tous les collègues d’en bénéficier.

 

Frais de déplacement (collègues en postes fractionnés, collègues en Rased), frais de repas. Pour qui ? A quelles conditions ? Quels montants ? Comment demander le remboursement de ses frais ? 

 

POSTES ADAPTES et Allègement de service Les demandes pour 2018/2019 peuvent se faire à partir du 1er octobre : Les notes de service sont parues

 

ENFIN LE PAIEMENT DES FRAIS DE DÉPLACEMENT POUR LES  ANIMATIONS PÉDAGOGIQUES….

    Précision suite à la CAPD du 19 décembre:  Les IEN ont bien été invités à rentrer dans l'application GAIA les animations pédagogiques. Mais la convocation émanant de GAIA indique à priori systématiquement ''sans remboursement des frais de déplacement''.Pour demander le remboursement des frais de déplacement , il faut donc compléter le formulaire papier et le renvoyer à l'IEN accompagné de la convocation (celle de GAIA ou celle délivrée par votre circonscription). Les IEN doivent mettre à votre disposition ces formulaires papier sinon réclamez le !Pour 2017-2018, le remboursement des frais de déplacement liés aux animations pédagogiques devrait enfin être prise en charge !

Concours : une crise du recrutement qui s’installe. Tous les postes offerts au concours de recrutement de professeurs des écoles 2017 n’ont, une fois de plus, pas été pourvus. Un révélateur du manque d’attractivité du métier.

 

Rythmes scolaires. Comment changer de rythme scolaire pour la prochaine rentrée ?

 

Encadrement des activités physiques et sportives. Une nouvelle circulaire (du 06 octobre 2017) précise les taux d'encadrement en fonction du type d'activités.

 

Une revalorisation équivalente aux 1 200 euros de l’ISAE pour tous les enseignants-tes de l’Education Nationale ! Dans un courrier adressé le 30 novembre au ministre de l’Éducation nationale, le SNUipp-FSU lui demande une nouvelle fois que toutes et tous les enseignants des écoles bénéficient d’une revalorisation équivalente aux 1 200 euros de l’ISAE

Et la direction d'école Monsieur le ministre ?Aucune mesure concrète pour la direction d'école alors que les moyens sont en baisse et que les missions s'empilent comme jamais. Le SNUipp-FSU vient d'adresser un courrier à Jean-Michel Blanquer pour lui demander de sortir de l'immobilisme sur ce dossier essentiel au bon fonctionnement de l'école.

 

Premières élections professionnelles des Psychologues de l’Education Nationale . Une belle victoire des listes SNUipp-FSU/SNES-FSU !

 

Une quatrième zone pour les vacances de printemps ?La semaine du 7 au 11 mai prochain constituera un véritable gruyère pédagogique. Des académies cherchent des solutions en dehors de tout cadre national.

 

Pass Education. Un site a été mis en ligne pour retrouver tous les sites acceptant le PASS EDUCATION.Retrouvez les musées, monuments nationaux sur une carte. http://carte-education.fr/

Pour le respect de la laïcité dans les écoles d’Alsace-Moselle Syndicats d’enseignants, associations et personnalités lancent ensemble un appel pour l’application des principes de liberté de conscience, de neutralité et d’égalité à l’école.

Supplément familial de traitement .Des précisions sur le fonctionnement et le calcul.

Sécurité et conditions de travail : le CHSCT. connaissez-vous cette instance ? Quelles sont ces missions? Quand alerter le CHS-CT? Comment alerter le CHS-CT?

Règlement type départemental: Tous les documents pour ce nouveau règlement départemental type (aide à la rédaction du règlement de l'école , horaires de toutes les écoles de moselle, liste des écoles avec dérogations après midi libéré, liste école qui fonctionne le samedi matin)

Animations pédagogiques : PAS D'EUROS, PAS D'AUTOS ! N'acceptons plus de nous déplacer sans frais de déplacement !

 

     

 

Communiqué du SNUipp suite au CTSD 1er degré du 5 septembre 2017 : 6 nouvelles ouvertures de classes. Pas assez !

 

Remplissez l'enquête en ligne ou au format pdf pour que nous puissions défendre la situation de votre école.

 

Complétez l'enquête non remplacement: faites remonter toutes les journées non remplacées et appliquez les consignes syndicales.

Consignes syndicales en cas de non-remplacement.

La CAPD du 3 avril a validé les promotions à la classe exceptionnelle. Les collègues promus le seront avec effet rétroactif au 1er septembre 2017. Le SNUipp (seul syndicat à pouvoir siéger à cette CAPD) avait été destinataire une semaine auparavant des projets de promotion. Le SNUipp avait alors informé les collègues de leur projet de promotion (ou non promotion). Ce grade ne concerne que 1,43% des enseignants…. Seulement 89 promotions étaient possibles pour notre département. Lire le compte-rendu de la CAPD.

Indemnité des référents, c'est gagné ! Le ministère de l'Éducation nationale a adressé au SNUipp-FSU une réponse positive à la prise en compte de la charge de travail et des missions des enseignants référents. L'indemnité spéciale annuelle sera bien versée à toutes et à tous à hauteur de 2500€.

 

Le DIF (droit individuel à la formation) C'est quoi? Comment le demander? Comment est calculée l'indemnité?

 

PROMOTIONS 2017 2018 Les résultats définitifs individuels suite à la CAPD sont consultables en ligne.Les promotions, les RDV carrière, le barème : consultez le dossier e-promotions du SNUipp 

 

LES OBLIGATIONS DE SERVICE 108h .  PE spécialisé, à temps partiel, directeur d'école ? comment se répartissent pour moi les 108h de mes obligations de service ? Quelles sont les décharges d’APC pour les directeurs à la rentrée 2017?

 

PERMUTATIONS. Le SNUipp-FSU vous accompagne à chaque étape de cette importante opération administrative. Il met ainsi à votre  disposition un e-dossier en ligne :  le calendrier des opérations ( ouverture du serveur, validation des barèmes, date des résultats, ...) , Calculer son barème , les éléments du barème , consulter les statistiques de l’année dernière,Pour répondre à toutes vos questions sur les permutations informatiques, les inéats exeats, n'hésitez pas à contacter le SNUipp-FSU par mail snu57@snuipp.fr ou par téléphone 03 87 63 68 28  ou à venir à l'une de nos 2 réunions spéciales permutations

 

LES OBLIGATIONS DE SERVICE : 108h (conseils de cycle, de maîtres, d'école, APC…) suivant le poste qu'on occupe (à temps partiel, directeur, Rased, Clis, ….) PE spécialisé, à temps partiel, directeur d'école ?Comment se répartissent pour moi les 108h de mes obligations de service ? quelles sont les nouvelles décharges d'APC pour les directeurs à la rentrée 2015?

Inspections d'écoles : STOP à l'infantilisation, à la pression et au flicage !

Frais de déplacements , stages et repas , pour les collègues sur postes fractionnés, Rased, personnels des équipes de circo, ou en stage de formation continue  : de nouveaux textes , de nouveaux droits

Obligation de réserve, obligation de discrétion professionnelle : un fonctionnaire a-t-il le droit d'émettre publiquement une opinion et jusqu'à quel point ?

 

 

Simulation calcul retraite.

Surcotisation temps partiel : est-ce vraiment intéressant? Mode de calcul et exemples.

 

 

 

 

 

     

     

 

Comptes de résultats, bilan SNUipp57